Douglas Borges
Psicólogo e psicanalista com quase 10 anos de experiência, especializado em consultoria psicológica e inteligência emocional. Ele se dedica a ajudar profissionais de alto nível, como CEOs e executivos, a equilibrar suas vidas pessoais e profissionais. Sua abordagem visa alinhar os desafios da gestão corporativa com a qualidade de vida, promovendo um equilíbrio saudável entre as exigências do trabalho e os compromissos pessoais.
Psicólogo
Douglas possui registro profissional (CRP/PR 08-21013 e CRP/SC 12-13884) e tem experiência em diversas áreas da psicologia, incluindo a terapia cognitiva comportamental, analítica e psicanalítica.
Consultoria Organizacional
Ele atua como psicólogo organizacional, oferecendo treinamento e desenvolvimento para líderes e equipes nas empresas.
Abordagens de Trabalho
Douglas utiliza uma variedade de métodos terapêuticos para atender às necessidades de seus clientes:
Psicoterapia
Oferece sessões terapêuticas focadas na análise de questões emocionais e comportamentais, com o objetivo de promover autoconhecimento e mudanças positivas.
Orientação Psicológica
Ajuda indivíduos a resolver conflitos pessoais ou profissionais, desenvolver autoconfiança e equilibrar a ansiedade.
Análise de Perfil Comportamental
Realiza análises para compatibilizar perfis emocionais de colaboradores com as expectativas organizacionais.
Psicoterapia Individual através da Terapia Cognitiva Comportamental
Através dos atendimentos individuais (online), ajudo jovens e adultos que buscam um estilo de vida saudável, equilibrado, mas se veem sabotados pelas mais diversas dificuldades emocionais - baixa autoestima, rejeição, ansiedade, falta de motivação, sentimento de incapacidade, entre outros.
A psicoterapia é um passo assertivo em direção a um estilo de vida saudável e com sentido, sendo sempre fiel a sua essência.
Como cristão, minha missão é apoiar líderes a alcançarem equilíbrio emocional e a prosperarem em suas jornadas, capacitando-os a gerar empregos e garantir o sustento de inúmeras famílias.
Ao promover ambientes de trabalho saudáveis e harmonizar suas próprias vidas pessoais, esses líderes inspiram futuras gerações a enxergarem a sucessão de forma positiva, leve e sustentável, moldando um legado de liderança saudável e comprometida com o futuro.