ACPersonalidade
Transforme a Produtividade e o Ambiente de Trabalho
Ao alinhar as características de personalidade de sua equipe com as demandas específicas de cada função, você cria um ambiente propício ao sucesso. Aumente a eficiência, reduza conflitos e promova uma cultura de colaboração que elevará a produtividade a novos patamares.
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O que é a ACPersonalidade?
A ACPersonalidade é uma solução estratégica destinada a empresas de médio a grande porte, especialmente focada em setores com alta demanda por otimização da gestão de pessoas. Trata-se de uma abordagem científica e personalizada que visa ser uma ferramenta transformadora para otimizar a gestão de pessoas em sua empresa. Compreendemos a influência crucial das características de personalidade no ambiente de trabalho e, portanto, nossa proposta se concentra em fornecer insights detalhados e cientificamente embasados para potencializar a gestão de equipes.
Para quem é o ACPersonalidade?
A Análise de Características de Personalidade é essencial para líderes, gestores de recursos humanos e profissionais de desenvolvimento organizacional que buscam potencializar a eficiência da equipe e impulsionar o sucesso
  • Alinhar talentos às necessidades da empresa
  • Reduzir custos de recrutamento e seleção
  • Enfrentar baixa produtividade e conflitos na equipe
  • Gerenciar eficientemente mudanças organizacionais
  • Motivar e engajar sua equipe de maneira consistente
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ACPersonalidade vai transformar sua Gestão de Pessoas
A ACPersonalidade é mais do que uma ferramenta. É uma revolução na gestão de pessoas. Nossa abordagem única se destaca pela base científica sólida, utilizando o Inventário de Personalidade NEO Revisado (NEO Pl-R) e a análise fatorial “Big Five” (que corresponde a cinco grandes traços de personalidade: abertura, consciência, extroversão, amabilidade e estabilidade emocional), reconhecida internacionalmente por sua eficácia. É essencial ressaltar que nossa avaliação é aplicada exclusivamente por psicólogos qualificados visando:

otimização da Gestão de Pessoas

Identifique características de personalidade a serem maximizadas, desenvolvidas ou bloqueadas para funções específicas.

aumento de Produtividade

Alinhe as características de personalidade dos colaboradores com as necessidades de suas funções, impulsionando a eficiência.

desenvolvimento pessoal e liderança

Identifique características de personalidade a serem maximizadas, desenvolvidas ou bloqueadas para funções específicas.

gestão de Eficiente de Conflitos

Alinhe as características de personalidade dos colaboradores com as necessidades de suas funções, impulsionando a eficiência.

redução de Custos

Recrutamento e seleção mais assertivos resultam em uma redução significativa nos custos associados à contratação.

direcionamento Aprimorado

Recrutamento e seleção mais assertivos resultam em uma redução significativa nos custos associados à contratação.

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Como Funciona o ACPersonalidade
Entendemos que o sucesso de uma empresa está diretamente ligado às características e habilidades únicas de sua equipe. Sendo assim, oferecemos uma abordagem inovadora e cientificamente embasada para otimizar a gestão de talentos, impulsionando a produtividade e o crescimento organizacional.
1

Engenharia de Assessment

Iniciamos uma parceria estratégica com sua equipe, trabalhando em conjunto para definir as expectativas e habilidades emocionais específicas para cada cargo ou função. Esse processo personalizado é essencial para alinhar as características desejadas com as demandas exclusivas de cada posição na sua empresa.

2

Teste e Análise

Candidatos e membros fazem um teste psicológico elaborado para avaliar personalidade. Respostas são comparadas com expectativas. Este estágio revela características individuais, destacando pontos fortes e áreas para desenvolvimento, fornecendo uma visão aprofundada das habilidades emocionais, alinhando com as demandas de cada posição na empresa.

3

Entrega de Resultados

Após análise, o gestor recebe um relatório em PDF, clarificando as características de personalidade compatíveis com o cargo e áreas de desenvolvimento. Esses resultados embasam alocação de recursos humanos, promovendo gestão estratégica alinhada com objetivos organizacionais, sendo uma ferramenta valiosa para tomada de decisão.

Condição Exclusiva

Imagine direcionar suas equipes de maneira mais eficiente, desvendar os segredos do perfil emocional ideal para liderança e alcançar níveis inéditos de sucesso organizacional!

  • Gestão Eficiente de Conflitos
  • Redução de Custos
  • Desenvolvimento Pessoas e Liderança
  • Aumento da Produtividade
  • Otimização da gestão de pessoas
  • Eficiência Direcionada
  • Sucesso Organizacional sem Limites
  • Liderança Emocionalmente Inteligente
  • Redução de Custos
ACPersonalidade
  • TUDO ISSO POR APENAS

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Compra 100% segura. Receba a sua avaliação imediatamente após a confirmação do pagamento.
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  • Redução de Custos
Garantia 100% blindada! Risco zero!
Embora pareça uma realidade distante tudo que acabei de te revelar, eu quero dizer com total sinceridade que existe uma garantia envolvida. Sim, a nossa garantia de reembolso é de 100%… Ou seja, o RISCO É 100% NAS MINHAS COSTAS! Se, ao final de 7 dias corridos, você entender que a avaliação não valeu a pena ou não fez sentido… Eu, Dr. Douglas Borges, e toda minha equipe nos comprometemos em fazer 100% do seu reembolso, sem crises!
Veja o que nossos parceiros têm a dizer sobre a transformação proporcionada pela ACPersonalidade
Quem é o Dr. Douglas Borges?

CRP/PR 08-21013 · CRP/SC 12-13884

Psicologia, Orientação Psicológica, Avaliação Psicológica, Psicoterapia e Consultoria Psicológica Empresarial (Assessoria em Psicologia e Comportamento Humano).

Tem experiência clínica em Centro de Atenção Psicossocial e Comunidade Terapêutica, para tratamento e recuperação de dependentes químicos (dependentes de drogas) e alcoolismo.

No consultório, tem prática no tratamento de transtornos obsessivo-compulsivo (TOC), ansiedade, depressão, transtornos alimentares e de personalidade.

Atende adolescentes, adultos, idosos, famílias e casais.
Trabalha com várias abordagens teóricas, dentre elas a Terapia Cognitiva Comportamental, a Analítica e a Psicanalítica.
Nas empresas atua na área de Consultoria e Assessoria em Psicologia Empresarial.

Quem é o Dr. Douglas Borges?

CRP/PR 08-21013 · CRP/SC 12-13884

Psicologia, Orientação Psicológica, Avaliação Psicológica, Psicoterapia e Consultoria Psicológica Empresarial (Assessoria em Psicologia e Comportamento Humano).

Tem experiência clínica em Centro de Atenção Psicossocial e Comunidade Terapêutica, para tratamento e recuperação de dependentes químicos (dependentes de drogas) e alcoolismo.

No consultório, tem prática no tratamento de transtornos obsessivo-compulsivo (TOC), ansiedade, depressão, transtornos alimentares e de personalidade.

Atende adolescentes, adultos, idosos, famílias e casais.
Trabalha com várias abordagens teóricas, dentre elas a Terapia Cognitiva Comportamental, a Analítica e a Psicanalítica.
Nas empresas atua na área de Consultoria e Assessoria em Psicologia Empresarial.

Dúvidas Frequentes
O principal objetivo da ACPersonalidade é proporcionar uma abordagem científica e personalizada para otimizar a gestão de pessoas, identificando características de personalidade que impactam diretamente na eficiência, liderança e performance da equipe.
A ACPersonalidade oferece benefícios como otimização da gestão de pessoas, aumento da produtividade, redução de custos em recrutamento, promoção do autoconhecimento e liderança, facilitação na resolução de conflitos e direcionamento aprimorado em treinamentos e desenvolvimento.
A otimização ocorre por meio de um processo que combina engenharia de assessment, teste de personalidade e análise comparativa, permitindo a identificação precisa de características a serem aproveitadas, desenvolvidas ou bloqueadas, conforme as necessidades de cada função.
O diferencial reside na base científica sólida, utilizando o Inventário de Personalidade NEO Revisado (NEO Pl-R) e a pesquisa “Big Five”. Além disso, a avaliação só pode ser realizada por psicólogos qualificados, garantindo precisão e confiabilidade nos resultados.
O processo inicia com a definição de expectativas ou habilidades emocionais necessárias para cada cargo, seguido pelo teste psicológico e análise comparativa. Os resultados são entregues em um relatório PDF, destacando as características de personalidade compatíveis com a função e aquelas que podem ser desenvolvidas.
A ACPersonalidade baseia-se no Inventário de Personalidade NEO Revisado (NEO Pl-R), utilizando a pesquisa “Big Five” para avaliar cinco grandes traços de personalidade: abertura, consciência, extroversão, amabilidade e estabilidade emocional.
Ao proporcionar uma análise mais precisa e cientificamente embasada das características de personalidade dos candidatos, a ACPersonalidade facilita a tomada de decisões, reduzindo custos associados a contratações equivocadas.
A avaliação da ACPersonalidade pode ser realizada apenas por psicólogos qualificados, assegurando uma interpretação precisa dos resultados e uma aplicação ética da ferramenta.
O investimento é de R$ 349,90 por avaliação, com um orçamento válido por 60 dias. Esse valor abrange todo o processo, desde a engenharia de assessment até a entrega dos resultados.
Estamos à disposição para discutir os detalhes da implementação e responder a quaisquer dúvidas que possam surgir. Entre em contato conosco para agendar uma reunião e iniciar a conversa sobre como a ACPersonalidade pode beneficiar sua equipe e organização.

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